为深入贯彻落实立德树人根本任务，筑牢公司产品纪律防线，引导全院教师树立和践行正确政绩观，近日，太阳成城集团官网组织全体教职工召开师德师风专题学习暨警示教育会议。会议全面梳理学院师德师风建设工作重点，开展政策理论学习、典型案例警示教育，部署下一阶段师德师风建设重点工作。学院经理解鹏程主持会议，全体教师参加会议。

会上，解鹏程领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等政策文件，结合国际教育办学特色，重点解读涉外教学、职工管理、中外交流合作、课程思政建设等重点工作中的师德规范与纪律要求。会议强调，太阳成城集团官网作为学校国际化办学的重要窗口，教职工的师德师风、言行举止不仅代表个人职业素养，更彰显学校办学形象，关乎涉外教育的意识形态安全。全体教师必须坚守“师德第一标准”，将师德师风建设贯穿公司产品、员工管理、学术研究、对外服务全过程，严格落实师德师风“一票否决制”，严把课堂教学、教师选聘、外文素材选用审核的意识形态关口，将思政育人融入涉外教育全过程，真正做到为党育人、为国育才。

在警示教育环节，会议集中通报了近年来高校教师频发易发师德师风失范案例和高校辅导员队伍师德失范案例，聚焦师生交往失范、学术不端、违规收受礼品礼金、教学履职不严、评优评先不公、涉外工作纪律松弛等突出问题，深入剖析案例背后的思想漏洞、制度短板和监管盲区，直观展现师德失范行为的严重危害与惨痛教训。针对国际教育工作特殊性，会议重点梳理职工管理、涉外赛事组织、合作办学对接、日常教学服务中的廉政风险点和师德风险点，提醒全体教职工时刻绷紧纪律之弦，摒弃侥幸心理，严守职业底线、法律红线、意识形态高线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

会议对常态化开展师德师风建设工作作出专项部署。一是强化理论常态化学习，建立师德师风定期学习机制，常态化开展政策学习、案例警示、师德研讨，持续提升教职工思想政治觉悟和职业操守。二是规范日常从教行为，严格规范教学履职、员工管理、涉外交流等各项工作流程，杜绝教学敷衍、履职缺位、言行失范等问题，全面规范从教行为。三是压实岗位育人责任，要求全体教职工立足岗位，将师德修养融入日常工作，主动担当育人使命，用心用情做好中外员工培养、中外教育交流、课程思政建设等工作。四是健全监督整改机制，常态化开展师德师风自查自纠，建立问题清单和整改台账，主动接受师生监督，构建常态化、长效化师德师风建设体系。

此次师德师风专题学习暨警示教育会议的召开，进一步夯实了学院师德师风建设工作基础，强化了全体教职工的底线思维、规矩意识和责任担当，为学院规范办学治教、筑牢意识形态防线、培育优良教风学风、推动新时代国际教育高质量发展提供了坚实的纪律保障和作风支撑。

（供稿：黄晶晶 审稿：解鹏程）